Training en coaching voor teams
Het bijdragen aan betere samenwerking, teamontwikkeling en -dynamiek vind ik misschien nog wel het mooiste deel van mijn vak. Dat komt voort uit een rotsvast geloof dat we het elkaar op deze wereld makkelijker kunnen maken. Vol overgave ga ik ieder teamtraject in en stop ik niet voordat een team zelf zegt: “Dankjewel, hier kunnen we zelf mee verder.”
De wensen van opdrachtgevers
- Begeleid ons bij de implementatie van veranderingen X of Y.
- Verdiep ons inzicht in teamdynamieken.
- Verbeter onze onderlinge communicatie en samenwerking.
- Help ons bij het oplossen van geïdentificeerde problemen.
- Verhelder de onuitgesproken verwachtingen binnen ons team en met andere teams.
- Train ons in het geven van constructieve feedback.
- Optimaliseer de samenwerking tussen ons team en anderen.
- Versterk samen met ons de positionering van ons team in de organisatie.
Meld je interesse voor een teamtraining
Klik op de button, ga in gesprek met mij en ervaar wat er allemaal mogelijk is.
Trainingen voor leiders
Een succesvolle transitie slaagt pas als ook de leiders binnen een organisatie een passende mindset hebben en voorbeeldgedrag laten zien. “Practice what you preach”! Het management heeft het volgens velen al snel gedaan. Vaak mag er meer aandacht zijn voor het faciliteren van het leidinggevende kader. Aan die behoefte wil ik graag wat doen.
De wensen van leiders
- Help mij organisatieverandering X of Y te implementeren.
- Adviseer mij hoe ik mijn team blijvend kan motiveren ondanks de snelle veranderingen.
- Geef mij inzicht in het vinden van een balans tussen directie en mijn team en dit op een constructieve manier te benaderen.
- Help mij te leren hoe wij als leiders elkaar kunnen versterken.
- Train mij in het effectief voeren van diverse medewerkersgesprekken: van sollicitatie tot slecht nieuws.
- Leer mij hoe ik feedback helder en effectief kan overbrengen.
- Maak mij vaardig in het leiden van een levendig en interactief teamoverleg.
- Begeleid mij in het empoweren van mijn professionals en het omgaan met weerstand.
Meld je interesse voor een teamtraining
Klik op de button, ga in gesprek met mij en ervaar wat er allemaal mogelijk is.
Aan het strand is iedereen directeur
Een deskundige, enthousiaste en loyale professional wordt gevraagd om manager te worden. Hij/zij krijgt een opdracht mee, niet altijd wetend waar hij/zij aan begint. Laat staan een pas afgestudeerde high potential die al snel een leidinggevende functie ambieert en na een paar maanden de volgende woorden uit: “Tjeetje, wat zijn veel medewerkers lastig om mee om te gaan.”
Één van mijn formules is dat ik op aanvraag bij een MT-overleg of andere vergadering aanwezig ben. Laat mij maar observeren, zodat ik na afloop terug mag geven wat ik gezien, gehoord, ervaren en gevoeld heb. Kost weinig, levert veel op.
Leidinggeven is een vak en dat is iets anders dan managen.
Trainingen met trainingsactrice
Als jouw team al lekker in haar vel zit en open staat om in een veilige sfeer snel tot de kern te komen, ook dan help ik jullie graag verder. Dan neem ik mijn trainingsactrice mee. Jullie zijn degenen die situaties en cases inbrengen. Wij zorgen ervoor dat jullie leren in het kwadraat.
De onderwerpen van de vaardigheidstrainingen
- Ontwikkel communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken.
- Realiseer klantgerichtheid en gastvrijheid in praktijk.
- Verfijn communicatie in de zorg met collega’s, mantelzorgers, vrijwilligers en cliënten.
- Leer op een respectvolle manier feedback te geven en ontvangen.
- Versterk commerciële vaardigheden.
- Verkrijg expertise in telefonievaardigheden, zowel inbound als outbound.
- Beheers technieken voor het omgaan met agressie.
Meld je interesse voor een 1-daagse teamtraining met trainingsactrice
Klik op de button, ga in gesprek met mij en ervaar wat er allemaal mogelijk is.
Wat is het voordeel van een training met een trainingsacteur?
Je “bestelt” bij een acteur het gedrag waarmee jij wilt oefenen. Iedere keer weer verbazen cursisten zich erover hoe die acteur toch die “lastige” medewerker, klant, manager, etc zo realistisch neerzet.
Het resultaat is dat je heel snel leert hoe je jouw leerwensen kunt omzetten in ander, effectiever gedrag.
Deze 1-daagse bied ik ook in een open training aan. Meerwaarde daarvan is dat je mensen uit meerdere bedrijven en branches ontmoet.
In een kleinschalige groep, actief aan het werk gezet worden, praktijkgericht en met als uitgangspunt anders gaan denken en anders tegen zaken aan gaan kijken. Mooi om alles direct op de werkvloer toe te kunnen passen!
Als ik Marloes kort zou omschrijven, denk ik aan energie, gedrevenheid en “to-the-point”. Ze helpt mensen om inzicht te krijgen in zichzelf. Door haar training en coaching heeft ze bij ons team alle neuzen dezelfde richting op gekregen. De toegevoegde waarde van Marloes ligt in het feit dat zij mensen door haar brede ervaring altijd enthousiast krijgt voor een verandering.
Trainingen gegeven bij onder andere deze organisaties
